Заказать демо
Войти
Войти
Заказать демо

Технологии будущего для вашего HR-отдела

Сервис
автоматизации найма
с AI-инструментами

Попробовать бесплатно

Huntlee автоматизирует
работу HR-отдела

Удобная рутина
для рекрутеров

Аналитика Huntlee помогает руководителям управлять эффективностью отдела

Широкие
аналитические возможности

Единая база кандидатов: сбор откликов
и резюме со всех основных джоб-сайтов
Автоматическое размещение вакансий и сбор откликов с джоб-сайтов напрямую в Huntlee
Неограниченное количество заказчиков в системе — сотрудников компании или внешних пользователей
Хранение полной истории кандидата с комментариями с момента добавления в систему
Фильтрация кандидатов в базе по всем нужным вам критериям
Выделенный раздел «Дубли» и удобная работа с ними: просмотр, обновление, слияние или удаление дубля
Встроенный календарь для отображения встреч рекрутеров с кандидатами и заказчиками с интеграцией с Google Meet и внешними календарями
Коммуникация с кандидатами в режиме одного окна благодаря интеграции с почтой и встроенному Telegram-клиенту.
Интуитивно понятный интерфейс со светлой и тёмной темами
Автоматическая отправка уведомлений заказчикам по соответствующим настройкам
Работа с наймом в соответствии с реальной структурой компании благодаря распределению пользователей по отделам
Контроль и оценка эффективности отдела найма: наглядные графики скорости закрытия вакансий, конверсии по воронкам, количеству резюме по рекрутеру и вакансии
В ближайшем релизе: аналитика стоимости найма, причины отказа, источники подбора
Экспорт данных в Excel для построения кастомных отчётов
Зарегистрируйтесь и оцените удобство Huntlee за одну минуту!

Храните базу кандидатов и используйте гибкий фильтр для поиска

Храните базу кандидатов и используйте гибкий фильтр для поиска

Находите дубликаты резюме и объединяйте их одним нажатием

Находите дубликаты резюме и объединяйте их одним нажатием

Переносите кандидатов между этапами простым движением

Переносите кандидатов между этапами простым движением

Используйте шаблоны писем, анализируйте историю и улучшайте коммуникацию с кандидатами и заказчиками

Используйте шаблоны писем, анализируйте историю и улучшайте коммуникацию с кандидатами и заказчиками

Отслеживайте скорость закрытия вакансии и эффективность воронки найма

Отслеживайте скорость закрытия вакансии и эффективность воронки найма

Собирайте все данные о найме в одном месте

Собирайте все данные о найме в одном месте

Запросить демо

Экономия до 50% времени рекрутера
Больше не нужно искать и отсеивать кандидатов в базе вручную - это делает искусственный интеллект

Экономия денег без потери эффективности
Платить за размещение повторных вакансий и раскрытие контактов на джоб-сайтах больше не потребуется благодаря внутренней базе

Наглядные отчёты для руководства
Общая и финансовая аналитика в разрезе компании, вакансии, рекрутера

Более простой и эффективный хантинг
Офферы привлекательнее, чем у конкурентов, благодаря персонализации с помощью истории взаимодействия с кандидатом и анализом причин отказа

Простое подключение к другим ИТ-системам компании
Современная архитектура решения и открытый API позволяют быстро интегрировать и кастомизировать Huntlee. Переход на нашу систему пройдет незаметно. Интерфейс прост и понятен, длительное обучение не нужно.

Кастомизация системы под ваши задачи
Доработаем функционал в соответствии с вашим запросом, чтобы Huntlee приносил вам максимум пользы

Ваши преимущества с Huntlee

Тарифы Huntlee

Бесплатно

Перенесем вашу базу из любой другой ATS системы в Huntlee и поможем со всеми настройками!

Получить консультацию
Цена
Бесплатно
Количество рабочих мест
1
Количество активных вакансий
1
Интеграции с джоб-сайтами
HeadHunter
Максимальное количество резюме
До 1000 резюме
Постоянные обновления
системы и безопасности
Есть

Индивидуальный

Цена на 1 пользователя
3500 ₽/мес
Количество рабочих мест
1 - 100
Количество активных вакансий
♾️
Интеграции с джоб-сайтами
HeadHunter, Avito, Habr Карьера
Максимальное количество резюме
♾️
Постоянные обновления
системы и безопасности
Есть

Бизнес

Цена
TBD
Количество рабочих мест
♾️
Количество активных вакансий
♾️
Интеграции с джоб-сайтами
HeadHunter, Avito, Habr Карьера
Максимальное количество резюме
♾️
Постоянные обновления
системы и безопасности
Есть

Корпоративный

Зарегистрироваться
Попробовать за 0 ₽
Оставить заявку

Пользователи говорят о Huntlee

Михаил
CEO IT-рекрутингового агентства
За 10 лет в бизнесе я попробовал почти все сервисы автоматизации найма. Ваш — самый приятный в использовании
Кирилл
Малый предприниматель в сфере торговли
У нас маленький штат персонала, сервис нашел я сам и решил попробовать. Весь процесс в Хантли представлен так наглядно, что даже мне легко контролировать рекрутинг, хотя раньше в найм не погружался вообще.
Евгения
HR-директор
digital-агентства
Искали систему для автоматизации работы отдела, выбрали Хантли: удобное отслеживание воронки по вакансиям, быстрый доступ к аналитике: можно оценить работу отдела в одном отчете.
Александра
Рекрутер
Публикую вакансии на HH и Авито в один клик, база кандидатов отображается в удобном виде, и к ней есть доступ у коллег.
Алексей
Фаундер стартапа в сфере строительства
Надежный облачный сервис, ко всем данным можем иметь доступ из любой точки мира. Мне это важно, так как работаю с распределенной по России командой.
Татьяна
Руководитель рекрутингового агентства
В сервисе закрыты главные потребности найма, в целом воронки и базы устроены интуитивно понятно, а по всем вопросам наши рекрутеры пишут в поддержку.
Евгений
HR Tech Product Manager Альфа Банк
Мы совместно с РВК выбирали партнера из всех представленных на рынке решений. Выбрали Huntlee за удобство, инновационность и перспективы.

Модули в разработке

Поможет выбрать релевантных кандидатов и сам сделает первое касание

Huntlee
AI-assistant

50%

Помогает с оформлением кандидата после выдачи оффера в рамках оформления документов, их легализация

Huntlee
Staffing

25%

Отслеживает прогресс сотрудника в рамках испытательного срока, больничных, отпусков, выдана ли техника и все доступы

Huntlee
Onboarding

50%

Собирает аналитику заработной платы по рынку, а также определяет рыночную стоимость кандидата

Huntlee
Market Analytics

30%

Наши статьи

Давайте разберем сегодня грейдирование: как, зачем и надо ли оно нам? В конце статьи вас ждет приятный бонус в виде чек-листа по оценке soft-skills у кандидатов.

Евгений Тырнов

14 сен в 13:41

Грейдирование и оценка персонала

Читать статью

Евгений Тырнов

Меня зовут Евгений Тырнов, и я СЕО Decart IT-production. Возможно, вы уже сталкивались с моими проектами или слышали о них. Например, тут https://vt.tiktok.com/ZSLLr7FBA/?t=1. Недавно мы с командой разработали приложение для помощи...

31 мая в 19:26

HRM система, упрощающая жизнь эйчару

Читать статью

Юлиан Тырнов

На стагнирующем рынке поиск и удержание талантов становится все сложнее. Когда рынок труда переживает кризисный период, многие компании вынуждены заморозить прием на работу, поскольку ожидания по зарплате становятся неподъемными...

3 июл в 21:47

Успешный рекрутинг во время кризиса

Читать статью

Юлиан Тырнов

Недавно поднимали с коллегами из HR отдела тему площадок для поиска кандидатов. Старый добрый друг HH.ru все еще актуален, конечно, но зона поисков стала расширяться. Телеграм теперь не просто мессенджер, а новая площадка для поиска кадров. Да-да, не удивляйтесь, хоть за ним и ...

29 июл в 11:13

Найти работу через Телеграм

Читать статью

Евгений Тырнов

Рынок труда постоянно меняется, но есть ключевая тенденция, которая остается неизменной – вакансий все еще меньше, чем соискателей. Поскольку у ...

3 июля в 18:57

5 советов для HR, чтобы максимально эффективно проводить собеседования и привлекать лучшие кадры

Читать статью

Евгений Тырнов

Отношения в коллективе – один из ключевых факторов, влияющих на продуктивность работников. В число “проблемных” коллег и входят люди с заниженной самооценкой. Такие люди плохо ...

19 июня в 19:15

Как неуверенность в себе мешает на работе?

Читать статью

Евгений Тырнов

Итак, в начале августа мы внедрили Huntlee, наш продукт по автоматизации подбора, в собственную компанию. Мы занимаемся аутстаффом персонала, соответственно постоянно требуются крутые ...

11 окт в 12:53

Как закрывать на 50% больше ИТ-вакансий в первый месяц? Наш опыт

Читать статью