Настоящее Соглашение о пользовании сайтом и обработке персональных данных составлено в соответствии с Политикой обработки персональных данных ООО «Хантли» (далее — «Оператор»), а также Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — ФЗ-152).

Соглашение распространяется на информацию, которую Оператор может получить о физических лицах, использующих сайт (далее — «Пользователь» или «Рекрутер»), а также о других лицах (далее — «Кандидат(-ы)»), чьи персональные данные передаются Рекрутером во время использования им сайта Оператора — https://huntlee.ru (далее — «Сайт»).

Любое использование Сайта, включая навигацию по страницам, ознакомление с материалами, заполнение форм и предоставление данных о себе, означает полное согласие Пользователя с условиями обработки его персональных данных, изложенными в настоящем Соглашении и Политике обработки персональных данных ООО «Хантли», размещенной на Сайте.

Заполняя формы на Сайте, включая регистрацию и другие формы, содержащие персональные данные, Пользователь выражает согласие на их обработку Оператором. Под согласием в контексте настоящего Соглашения понимается согласие субъекта персональных данных на их обработку согласно Федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, хранение, уточнение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных Пользователей и других лиц в целях автоматизации процесса найма IT-специалистов и выполнения обязательств перед Пользователем согласно Лицензионному договору (ссылка на лицензионное соглашение), а также для:

- Предоставления доступа Пользователю к сервисам, информации и материалам на сайте.
- Персонализации Сайта и его предложений, как на сайте, так и в дальнейшей коммуникации с Пользователем и Кандидатами, в соответствии с их интересами.
- Регистрации и авторизации Пользователя на Сайте.
- Создания личного кабинета Пользователя.
- Обработки заявок, сделанных Пользователем на Сайте.
- Возможности размещения резюме, содержащих персональные данные третьих лиц — Кандидатов.
- Формирования эффективных алгоритмов подбора кандидатов.
- Сбора и анализа информации о Кандидатах и Вакансиях.
- Предоставления Пользователю справочной и рекламной информации о товарах/услугах, предлагаемых на Сайте, посредством электронной почты или телефона.
- Предоставления справочной и рекламной информации посредством личного общения по предоставленному номеру телефона.
- Продвижения услуг, предоставляемых ООО «Хантли» и его аффилированными лицами.

В рамках настоящего Соглашения и Политики обработки персональных данных ООО «Хантли» Оператор может получить от Пользователей следующую информацию (как о самих Пользователях, так и о Кандидатах):

- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения;
- место рождения;
- гражданство;
- семейное положение;
- образование и квалификация;
- профессия и профессиональный уровень;
- доходы (включая информацию о желаемом доходе);
- информация о стаже и местах работы (включая предыдущие места работы);
- телефон;
- адрес электронной почты (e-mail);
- местоположение;
- аккаунт в Telegram;
- фотографическое изображение;
- иная информация, предоставленная Пользователем по собственному усмотрению через формы на Сайте.

Дополнительно Оператору могут стать доступны иные данные Пользователя и/или Кандидата, которые автоматически передаются при использовании Сайта, такие как сведения о местоположении, IP-адрес, тип и версия ОС, тип и версия браузера, тип устройства и разрешение его экрана, язык ОС и браузера, информация из файлов «cookies».

Пользователь имеет право изменять предоставленные персональные данные, запросить их удаление, уничтожение или блокировку, а также отозвать согласие на их обработку, направив запрос Оператору по адресу электронной почты: https://huntlee.ru.

Оператор обязуется не передавать полученную информацию третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных ФЗ-152 и настоящим Соглашением.

Оператор вправе использовать технологию «cookies» для улучшения использования Сайта и достижения целей, указанных в п. 2 Соглашения, а также для получения и обработки информации об использовании Пользователем Сайта (включая IP-адрес, информацию о переходах и пр.).

Оператор руководствуется ФЗ-152 и принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа и иных незаконных действий. Оператор не несет ответственности за передачу информации по незащищенным каналам связи или в иных случаях, не поддающихся контролю со стороны Оператора.

Пользователь обязан обеспечивать полноту, точность и достоверность предоставляемой информации, а также соблюдать применимое законодательство и права третьих лиц при ее предоставлении.

Пользователь подтверждает получение согласия от третьих лиц — Кандидатов на использование их персональных данных, включая их размещение на сайте https://huntlee.ru, предоставление их другим Пользователям и выполнение иных действий, указанных в п. 2 настоящего Соглашения. Оператор не несет ответственности за нарушения Пользователем положений данного абзаца.

В случае претензий со стороны Кандидата о правомерности использования Оператором его персональных данных, полученных от Пользователя, последний обязан в течение 1 (одного) календарного дня предоставить Оператору документ, подтверждающий согласие Кандидата. Пользователь также обязан урегулировать спор с Кандидатом и возместить убытки, причиненные Оператору из-за передачи данных без надлежащего согласия.

Пользователь соглашается получать от Оператора информационные, новостные и рекламные сообщения в любой форме, но вправе отказаться от них, направив соответствующее уведомление Оператору.

Сбор и хранение предоставленных Пользователем данных осуществляется исключительно в электронной форме (если иное не предусмотрено Лицензионным договором).

Факт использования Сайта Пользователем означает его согласие с настоящим Соглашением и его условиями. Действия Пользователя признаются сторонами конклюдентными действиями, свидетельствующими о заключении Соглашения и соблюдении его условий, что признается письменной формой соглашения (п. 3 ст. 434 ГК РФ).

Пользователь/Кандидат имеет право требовать прекращения обработки его персональных данных путем уведомления через форму обратной связи на Сайте https://huntlee.ru или по адресу электронной почты: info@huntlee.ru. Оператор прекращает обработку данных в течение 10 (десяти) рабочих дней, удаляя личный кабинет или резюме Кандидата, в зависимости от того, кто направил уведомление.