Аналитика по компании
Об аналитике по компании
Аналитика по компании показывает данные по найму со всей компании. Данная аналитика доступна рекрутерам, но только с данными по вакансиям к которым у них есть доступ.
Важно: Данная аналитика расширенная, чтобы просмотреть её у вас должен быть тариф "Бизнес" или "Энтерпрайз"
Чтобы проверить данную аналитику, откройте раздел "Аналитика" и перейдите во вкладку "Компания".
Вы попадёте на страницу с аналитикой по компании. Тут вы можете выбрать подразделение по которому хотите посмотреть аналитику.
Общая аналитика
В первом блоке на странице содержится общая информация:
Активные вакансии - сколько на данный момент открытых вакансий и выбранного подразделения.
Средний срок закрытия вакансии - сколько в среднем занимает закрытие вакансии в днях, между всеми вакансиями этого подразделения.
Коэффициент найма - отношение нанятых кандидатов, к требуемым среди всех вакансий выбранного подразделения.
Процент офферов которые привели к найму - отношение нанятых сотрудникам к направленным офферам среди всех вакансий выбранного подразделения.
Количество добавленных кандидатов
В этом блоке содержится график количества добавленных кандидатов от времени, данные разбиты по цветам, отдельно по каждому рекрутеру выбранного подразделения. Над графиком расположена таблица по рекрутерам, от данных из этой таблицы построен график.
Вы можете указать временной период за который вы хотите проверить график. Чтобы посмотреть дополнительную разбивку по источникам кандидатов, наведите курсор на один из столбцов.
Аналитика по источникам
В данном блоке содержатся гистограммы по источникам кандидатов которые были добавлены рекрутерами выбранного подразделения. Данные можно посмотреть как по всем кандидатам, так и по одному конкретному.
Гистограмма в графическом виде отображает отношение между добавленными кандидатами, выданными офферами и нанятыми сотрудниками.
Показатели по вакансиям
Данный блок содержит статистику отдельно по каждой вакансии выбранного подразделения:
Сколько было добавленно кандидатов и скольким было отказано
Cредний срок за который потребность в сотрудниках по данной вакансии закрывается
Количество выданных офферов, нанятых сотрудников и сколько требуется сотрудников для закрытия потребности в найме по данной вакансии.
Рекрутеров ответственных за эту вакансию.
Причины отказов
В последнем блоке вы можете посмотреть статистику по отказам на вакансиях этого подразделения.
В блоке четыре таблицы которые перечисляют причины отказов и процентное соотношение каждой отдельной причины. Рядом эта информация представлена в виде диаграмм.