Аналитика по вакансии
Об аналитике по вакансии
Аналитика по вакансии показывает успешность работы отдельной вакансии. Какой процент кандидатов проходит её этапы и как быстро это происходит, сколько кандидатов добавил каждый рекрутер и основной источник кандидатов, а также основные причины отказа.
Важно: Аналитика по всем рекрутерам доступна только администратору. Для рекрутера доступны данные по его учётной записи и вакансиям.
Чтобы проверить аналитику по вакансии, на боковой панели Huntlee выберите раздел "Аналитика" и сверху выберите вкладку "По вакансии".
Выберите вакансию для проверки.
Страницу с данной аналитикой можно разделить на три блока:
Конверсия по этапам на вакансии
Количество добавленных кандидатов
Причины отказов
Конверсия по этапам на вакансии
Аналитика по конверсии отображает конверсию с этапа на этап в виде гистограммы и выводит результат по каждому этапу в процентах. С помощью этого показателя вы можете оценить насколько успешно кандидаты двигаются с этапа на этап, на каком этапе отсеивается больше всего кандидатов. как много кандидатов доходит до какого-либо этапа.
В блоке несколько показателей:
Сравнить два этапа -вы можете выбрать два этапа и найти отношение между ними, отобразить результат в процентах.
Конверсия по всем этапам - для каждого этапа рассчитано отношение числа кандидатов данного этапа к общему числу кандидатов на вакансии, результат отображён в процентах.
Количество дней кандидата на этапе - показатель в графическом виде отображает средний срок нахождения кандидатов на каждом из этапов вакансии.
Срок закрытия вакансии - срок за который была закрыта потребность вакансии в сотрудниках. Потребность берётся из поля вакансии "Сотрудников".
Срок до оффера вакансии - средний срок по всем кандидатам, за который они доходят до этапа со статусом "Оффер".
Важно: Для администратора вид этого блока отличается, так как аналитика доступна по нескольким рекрутерам.
Гистограммы расположены вертикально.
Количество добавленных кандидатов / источники кандидатов
Данный блок отображает данные в виде графика. Данные от которых строится график зависят от того, какой пользователь смотрит аналитику.. В зависимости от того сколько рекрутеров доступно к просмотру пользователю, будет отображена аналитика по нескольким рекрутерам или по источникам кандидатов.
Рекрутеру доступны данные только по себе, поэтому здесь всегда будет просмотр графика c разбивкой по источникам кандидатов.
Администратору доступны данные по всем рекрутерам, поэтому если на вакансии будет больше одного рекрутера, здесь отобразится график по количеству добавленных кандидатов с разбивкой по рекрутерам.
График по источникам кандидатов
Сверху над графиком расположены данные от которых он будет построен, здесь вы можете проверить количество кандидатов за выбранный период.
Ниже расположен график, по вертикальной оси он отображает сколько кандидатов было добавлено за выбранный период с разбивкой по источникам кандидатов, по горизонтальной оси отображается время в рамках выбранного периода. Вы можете вручную установить нужный вам период, конкретные неделю, месяц или год.
Важно: Аналитика по месяцам и неделям доступна только за текущий год.
График по количеству добавленных кандидатов
Структура графика такая же, но разбивка происходит по рекрутерам которые добавляли кандидатов. Чтобы посмотреть информацию по источникам кандидатов, наведите курсор мыши на столбец.
Важно: в таком виде график отобразится только администратору и только если на вакансии работает несколько рекрутеров.
Причины отказов
В данном блоке отражены причины помещения кандидата на этап со статусом "отказ" и процентное соотношение между причинами в каждой отдельной группе.
Данные продублированы в виде круговых диаграмм.